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Cédant
Cession Entreprise – Lyon

Sous l’impulsion d’Hervé Durand, qui a managé de nombreuses acquisitions et cessions de sociétés (ou de branches d’activité) lors de sa carrière en entreprise, notre cabinet a développé une expertise particulière en matière de transmission/cession d’entreprise.

Nous accompagnons les dirigeants qui désirent « passer la main ». Hervé Durand anime d’ailleurs des sessions de formation destinées aux cédants d’entreprises au sein du CRA de Lyon (Cédants et Repreneurs d’Affaires).

Forts de cette expertise, nous nous impliquons à vos côtés pour organiser, en fonction de vos besoins et projets, et aux meilleures conditions, une transmission qui assure la pérennité de votre entreprise.

Notre cabinet peut vous aider, en collaboration avec vos autres conseils, à :

  • réaliser en amont une étude de faisabilité
  • définir la stratégie de cession
  • choisir le type de cession : fonds de commerce, branche d’activité, titres, etc.
  • anticiper les conséquences fiscales de l’opération et organiser le meilleur schéma en fonction de la réglementation en vigueur
  • anticiper les conséquences de l’opération sur le patrimoine personnel
  • prendre les décisions qui rendront l’acquisition plus aisée pour un repreneur
  • mettre en place les outils de gestion nécessaires pour assurer la fiabilité et la transparence des informations financières sur l’entreprise
  • réaliser le dossier de présentation de l’entreprise
  • estimer la valeur de l’entreprise et de ses différentes branches d’activité
  • étudier les offres des repreneurs potentiels
  • répondre aux questions diverses de l’acquéreur
  • participer aux négociations
  • gérer le placement du produit de la cession en fonction de vos attentes

Dans le cas d’une cession familiale :

  • mettre en place des solutions permettant de dissocier le pouvoir de gestion de la détention du capital
  • veiller à la protection du conjoint
  • organiser la transmission à un successeur identifié pour ses capacités entrepreneuriales
  • réorganiser le pouvoir dans l’entreprise familiale
  • organiser en amont le financement des droits de succession
  • étudier la nouvelle situation de chacun au regard de l’IFI, pour en minimiser l’impact
  • envisager l’ouverture du capital à des collaborateurs de confiance pour conforter le successeur familial, etc.
Nos clients témoignent...

FID'STORY

Après avoir créé puis développé ma précédente société dans le domaine de l’industrie pharmaceutique pendant une dizaine d’années, l’inadéquation du « business traditionnel » avec les enjeux d’aujourd’hui m’a conduit à vendre pour réinvestir dans une action ayant du sens, de l’avenir et participant au changement de paradigme nécessaire pour les générations futures.

La technicité des mécanismes obscurs d’imposition m’étant étrangère et ne me passionnant pas, j’ai eu la chance de rencontrer M. Durand, FIDEXTRA, qui m’a donc conseillé et accompagné dans cette opération, afin que la part indécente que l’Etat devait me prélever puisse être réinvestie dans mon nouveau projet (report d’imposition),

Grâce à cela, après un break bien agréable autour du monde en famille, ce projet est initié aujourd’hui et ma collaboration avec FIDEXTRA perdure. FIDEXTRA m’apporte, outre les services de base que l’on peut attendre d’un comptable, une expertise réactive sur les sujets atypiques, des avis éclairés sur les décisions qui pourraient être « sujettes à discussion » avec l’administration et globalement le sentiment que mon « sort compte » :-).

Olivier JOYEUX-BOUILLON - A T P I C