Nos expertises
Découvrez l’ensemble de nos expertises conçues pour accompagner votre entreprise à chaque étape de son développement.
De la gestion comptable à l’optimisation fiscale, en passant par le conseil stratégique et la gestion sociale, notre équipe met son savoir-faire à votre service pour garantir votre conformité et améliorer votre performance.
Expertise-Comptable
FIDEXTRA, société d’expertise comptable à Lyon, intervient sur les missions qui vous permettent de disposer de l’information financière et comptable indispensable au pilotage de votre entreprise :
- Audit et mise en place de l’organisation administrative et comptable
- Accompagnement de la transition numérique
- Tenue de la comptabilité (saisie et imputation des pièces comptables)
- Surveillance, assistance comptable
- Etablissement des situations intermédiaires et du bilan annuel
- Etablissement des états financiers
- Etablissement des comptes consolidés, pour donner au dirigeant une vision globale de son groupe, de sa rentabilité, de ses actifs, de ses dettes, etc.
Nous pouvons prendre en charge l’intégralité de ces fonctions (gestion déléguée) ou venir en appui de votre service comptable (surveillance comptable), selon les moyens internes dont vous disposez, la complexité et l’enjeu des tâches à réaliser.
Nous avons également développé une expertise dans l’audit et la mise en place de votre organisation administrative et comptable, vous permettant de gagner en sécurité, fiabilité et efficacité.
Résolument digitale, notre équipe vous propose par ailleurs un outil collaboratif en ligne permettant :
- La consultation d’informations comptables, juridiques, fiscales, sociales
- La transmission des documents et données alimentant votre comptabilité
- La gestion des notes de frais de vos collaborateurs.
Gestion comptable déléguée
La gestion déléguée s’adresse en priorité aux petites structures ; néanmoins, de plus en plus de structures de taille moyenne préfèrent déléguer la production de leurs informations comptables et financières à leur expert comptable, de façon à concentrer leurs forces internes sur leur cœur de métier.
Nos clients nous transmettent dans ce cas la totalité de leurs documents comptables et pièces justificatives, qui seront traités au sein du cabinet selon la périodicité adaptée aux exigences de gestion et de fiscalité de chacun.
Nous pouvons aussi, en fonction des besoins et souhaits de l’entreprise, laisser le traitement d’une partie des travaux comptables à sa charge.
Surveillance comptable
La surveillance comptable s’adresse aux structures qui disposent en interne des moyens nécessaires pour tenir leur comptabilité et établir les comptes annuels.
Nous intervenons dans ce cas en cours et en fin d’exercice.
Nos missions concernent principalement :
- la définition des procédures comptables à mettre en place et la vérification de leur bon fonctionnement
- la révision et le contrôle des opérations menées par les services internes
- l’arrêté des comptes annuels
- l’établissement de la plaquette (bilan, compte de résultat, annexe, liasse fiscale, etc.)
Parallèlement, la mise en place de dispositifs rigoureux et performants de prévision et de gestion, de tableaux de bord et outils de reporting permet au dirigeant de piloter son activité, d’analyser sa situation en temps réel et de prendre les décisions adéquates.
L’établissement des comptes consolidés lui donne une vision globale de son groupe, de sa rentabilité, de ses actifs et de ses dettes.
FIDEXTRA est relié au portail de télétransmission des liasses fiscales de la Profession Comptable, permettant de gagner du temps et de sécuriser les envois grâce à la dématérialisation des déclarations.
Assistance juridique
En complément d’une mission comptable, nous pouvons prendre en charge votre secrétariat juridique : assistance à la préparation du rapport de gestion, rédaction des procès-verbaux de conseil d’administration, secrétariat des assemblées générales ordinaires et extraordinaires ou décisions de l’associé unique, formalités de dépôt des comptes annuels, relations avec les commissaires aux comptes et les commissaires aux apports, modifications diverses des statuts, formalités liées aux distributions de dividendes, etc.
Nous pouvons également répondre à vos problématiques juridiques les plus complexes en lien avec nos partenaires avocats.
Pilotage, aide à la décision et accompagnement stratégique
Parce que notre rôle est aussi de vous guider dans vos projets de développement, d’appréhender l’évolution de la trésorerie de votre entreprise et d’en anticiper les fluctuations, nous vous proposons une gamme de services liée au pilotage, à l’aide à la décision et à l’accompagnement stratégique :
Pilotage
- Etablissement de comptes prévisionnels
- Etablissement de plans de financement
- Elaboration de budgets (exploitation, trésorerie, etc.)
- Suivi de trésorerie
- Situations périodiques
- Mise en place de tableaux de bord et reporting
Aide à la décision
- Analyse des coûts de revient
- Identification du point mort
- Détermination du / des taux horaire(s)
- Etude et aide à la décision dans les choix d’acquisition de véhicule(s)
- Etude et aide à la décision dans les choix d’investissement immobilier
Accompagnement stratégique
- Ingénierie financière
- Risques de trésorerie et solvabilité
- Conseil de l’entreprise en difficulté
Gestion des salariés - Externalisation de la Paie à Lyon
Le droit du travail est à la fois complexe et changeant : se maintenir en permanence à jour des lois, conventions, règlements, accords collectifs, inflexions jurisprudentielles, exige un investissement temps considérable. C’est pourquoi nous avons créé une cellule dédiée afin de traiter l’ensemble des opérations relatives à la gestion sociale.
Comme en matière d’expertise comptable, vous pouvez lui externaliser toute votre gestion sociale (gestion déléguée), pour vous consacrer pleinement à votre métier, ou bien faire appel à elle ponctuellement, en appui de vos services internes.
Gestion de la paie
- Etablissement des bulletins de salaire
- Contrôle de la paie, états statistiques et analytiques
- Déclarations sociales périodiques (DSN, retraite, prévoyance, etc.)
- Gestion des données de temps de travail : congés payés, RTT, heures
supplémentaires, etc. - Etablissement des bilans sociaux
- Assistance en cas de contrôle URSSAF
Conseil social
- Conseils et rédaction des documents juridiques ou administratifs : contrats de travail, formalités liées aux embauches, aux départs volontaires, aux licenciements, accords d’intéressement / de participation, autres accords d’entreprise, etc.
- Accompagnement et conseils pour la mise en conformité avec les obligations légales : gestion des visites médicales, sécurité au travail, risques professionnels, élections du personnel, affichage obligatoire, etc.
Nous pouvons également répondre aux problématiques sociales les plus complexes en lien avec nos partenaires avocats et conseils en ressources humaines.
FIDEXTRA est relié au système de télédéclaration des charges sociales qui permet de vous faire gagner un temps précieux et de sécuriser vos envois.
Nous disposons également d’un outil collaboratif en ligne, offrant :
- une transmission facilitée des informations nécessaires à l’élaboration de la paie des salariés
- l’accès à un espace dédié aux salariés pour effectuer leurs demandes de congés, saisir leurs notes de frais et consulter / télécharger leurs bulletins de salaire
Commissaire aux comptes - Audit Légal et contractuel à Lyon
Les partenaires de l’entreprise, notamment les investisseurs financiers, demandent des comptes et états financiers complets, précis, sincères et fiables.
Nos interventions se situent dans le cadre du commissariat aux comptes (audit légal) : en certifiant que les comptes sont bien le reflet fidèle de la réalité, en nous portant garants de la bonne gouvernance au sein de l’entreprise, nous contribuons à l’image de transparence et au climat de confiance indispensables dans les relations d’affaires.
En complément de la mission de base, nous pouvons intervenir à votre demande sur des missions complémentaires dans le cadre de services autres que la certification des comptes.
À titre d’illustration :
- Audit de vos procédures et diagnostic du contrôle interne
- Revue limitée ou audit sur des comptes semestriels
- Audit d’acquisition en cas de rachat d’une entreprise
- Audit de vos systèmes d’information, de votre degré de sécurité informatique
FIDEXTRA, commissaire aux comptes à Lyon, intervient également sur des missions connexes prévues par la loi :
- Certification des comptes consolidés
- Commissariat aux apports
- Commissariat à la fusion
- Commissariat à la transformation de sociétés
L’ensemble des constats issus de nos audits permettent au dirigeant de gérer son entreprise de façon plus efficace, de mieux sécuriser ses décisions, mais aussi d’éviter les dérives susceptibles de mettre en cause sa responsabilité civile ou pénale
Conseil fiscal et patrimonial
La conviction de notre équipe est qu’elle doit aller au-delà du rôle traditionnel de l’expert-comptable et vous apporter la plus-value d’un conseil élargi.
A l’appui d’un réseau pluridisciplinaire de partenaires spécialisés, nous vous proposons donc un accompagnement global en matière d’optimisation fiscale et patrimoniale :
Fiscalité d’entreprise
Déclarations fiscales périodiques (TVA, CET, taxe sur les salaires, liasses fiscales, acomptes IS, etc.)
- Etablissement du dossier et de la déclaration de Crédit d’Impôt Recherche
- Assistance en cas de contrôle fiscal
Fiscalité personnelle
- Etablissement des déclarations d’impôt sur le revenu (IR) et d’impôt sur la fortune immobilière (IFI)
- Aide à la décision par simulation d’options (ex : imposition séparée ou rattachée des enfants majeurs)
- Stratégie d’investissements
- Assistance en cas de contrôle fiscal
Optimisation de la rémunération
- Choix du statut du dirigeant
- Choix du statut du conjoint
- Choix de l’imposition
- Arbitrage rémunération / dividendes
- Politique de rémunération complémentaire.
Gestion de patrimoine
- Gestion de patrimoine
- Investissement dans l’assurance vie
- Complément de revenus / retraite
- Loi Madelin et PERP, épargne salariale
- Complément de garanties prévoyance
- Investissement immobilier
- Démembrement de propriété
Évaluation d'entreprise
Toute phase majeure de la vie d’une entreprise engendre un besoin d’évaluation, qu’il s’agisse de la vôtre (cession, transmission, donation, entrée ou sortie d’un actionnaire, etc.) ou d’une entreprise cible (acquisition, croissance externe).
Sous l’impulsion d’Hervé Durand, expert-comptable qui a accompagné de nombreuses acquisitions et cessions de sociétés (ou de branches d’activité) lors de sa carrière en entreprise, notre cabinet a développé une expertise particulière en matière d’évaluation d’entreprise.
Selon le contexte et afin de vous aider dans la négociation du prix définitif, nous établissons un simple avis de valeur (usage interne) ou un rapport d’évaluation complet. Nous intervenons aussi bien pour valoriser des parts de votre entreprise ou d’une entreprise cible que pour valoriser un fonds de commerce.
Nous utilisons différentes méthodes et techniques de valorisation, nous les croisons et les adaptons en fonction de l’activité, de la taille de l’entreprise, de l’objectif visé, etc., en procédant par étapes.
Analyse préalable de l'entreprise
Evaluer une entreprise ou un fonds de commerce suppose d’analyser au préalable ses forces et faiblesses au regard d’éléments de contexte. L’analyse interne mesure l’endettement et la rentabilité économique de l’entreprise sur la base de ses comptes. Elle est complétée par l’analyse externe, qui apprécie son secteur d’activité et son positionnement concurrentiel. Ce n’est qu’après ce travail préparatoire, que nous appliquons les méthodes de valorisation.
Utilisation d'une ou plusieurs méthodes d'évaluation
Plusieurs méthodes peuvent être utilisées et combinées, selon les cas, pour déterminer un intervalle de valeur ; parmi les plus courantes :
La méthode des Discounted Cash Flows
La valeur de la société est estimée en fonction de sa capacité à générer dans le futur des flux de trésorerie. Cette méthode est également désignée sous le terme de méthode des flux futurs de trésorerie actualisés.
La méthode patrimoniale
L’évaluation vise à cerner et valoriser le patrimoine de l’entreprise en analysant sa situation actuelle, ainsi que son histoire, à partir de son bilan, retraité selon les cas. Les valeurs comptables historiques sont souvent hors de propos par rapport aux valeurs de marché. Il convient alors de réévaluer les biens qui ont pris ou perdu de la valeur : immobilier, terrain, fonds commercial, stocks, etc.
La méthode des multiples
La valeur de l’entreprise s’apprécie d’une part en calculant son actif économique à partir de multiples du résultat d’exploitation retraité (EBIT) ou de l’excédent brut d’exploitation retraité (EBITDA) et d’autre part en retranchant la dette financière nette.
La méthode du goodwill
Cette méthode vise à corriger les valeurs patrimoniales pour tenir compte de la rentabilité économique anticipée de l’entreprise, notamment par rapport au coût moyen pondéré du capital. Autrement connue sous le terme de méthode de la survaleur, la méthode du goodwill est une technique mixte de valorisation. Elle emprunte à la fois à la méthode des Discounted Cash Flows et à la méthode patrimoniale.
La méthode par comparaison
Elle consiste à comparer un titre à une valeur de référence sur un même marché. Concernant un titre non coté, il s’agit d’extrapoler une valeur à partir d’un échantillon de titres cotés. L’évaluation prend généralement en considération un échantillon d’entreprises du même secteur dont le prix de transaction ou les valeurs boursières sont connus.
