Le droit du travail est à la fois complexe et changeant : se maintenir en permanence à jour des lois, conventions, règlements, accords collectifs, inflexions jurisprudentielles, exige un investissement temps considérable. C’est pourquoi nous avons créé une cellule dédiée afin de traiter l’ensemble des opérations relatives à la gestion sociale.
Comme en matière d’expertise comptable, vous pouvez lui externaliser toute votre gestion sociale (gestion déléguée), pour vous consacrer pleinement à votre métier, ou bien faire appel à elle ponctuellement, en appui de vos services internes.