UNE ÉQUIPE À TAILLE HUMAINE
Des pôles identifiés, des compétences qui travaillent ensemble.
La répartition par pôles rend les expertises plus lisibles sans créer de silos : selon les sujets, les équipes collaborent autour du même dossier.
01
EXPERTISE COMPTABLE
Fiscalité, Bilan, accompagnement du dirigeant
Hervé
Expert-comptable Associé
Guillaume
Expert-comptable Associé
Élodie
Directrice de mission Associée
Céline
Chef de mission
Dilan
Chef de mission
Gwendal
Chef de mission
Lilia
Chef de mission
Jessica
Chef de mission
02
PÔLE SOCIAL
Paie et gestion sociale
Cassandra
Responsable du pôle social
Amandine
Gestionnaire de paie
Laetitia
Gestionnaire de paie
Sandra
Gestionnaire de paie
03
PÔLE FINANCES / GESTION
Pilotage, prévisionnels et analyse financière
Anaël
Responsable pôle finance / gestion
Téo
Chargé de mission finance & gestion
04
PÔLE JURIDIQUE
Secrétariat juridique et opérations courantes
Laurine
Pôle juridique
05
GESTION INTERNE
Responsable administratif cabinet
Candy
Responsable administrative, gestion
06
INFORMATIQUE
Administrateur réseau, et environnement numérique
Stéphane
Référent informatique
